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Influence la gentillesse!

9/26/2016

Au début septembre, j’ai eu l’immense plaisir d’assister à une conférence de M. Alain Samson, (j’avais déjà parlé de son site La grenouille orange dans un de mes billets de blogue sur le changement) : Comment générer plus de bonheur dans votre organisation.

Voici un sketchnote de la conférence fait par Marie-Andrée Ouimet (@maotechno). Merci Marie-Andrée!

Conférence sur le bonheur avec l'excellent @AlainSamson au @CFORP ce matin! #cforptactic #TacEdChat #sketchnote pic.twitter.com/7pwHGDsBEm
— Marie-Andrée Ouimet (@maotechno) 8 septembre 2016

De ces quelques heures avec ce conférencier très captivant, j’ai retenu trois points sur lesquels je veux bâtir dans les prochains mois. Le troisième : commence par travailler/influencer dans un petit cercle. Par une analogie aux cercles de Zorro, M. Samson reprend l’idée de la théorie des petits pas ou une nouvelle chose à la fois.

J’ai tout de suite fait lien avec le concept de travailler dans sa zone d’influence, concept sur lequel j’ai régulièrement écrit, entre autres, dans ce billet de blogue du printemps dernier : Trouve ta zone d'influence.

Alors, vas-y, change le monde… petit à petit, tu vas y arriver! Tu verras aussi que ton cercle ou ta zone d’influence peut commencer à s’agrandir assez rapidement!

JE TE LANCE UN DÉFI : influence encore davantage par ta gentillesse (voir le billet de blogue précédent si tu ne l’as pas lu!)… au travail, à la maison, dans ta communauté. Propage ces gestes de gentillesse!

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Multiplier les Gestes Gentils Gratuits

9/26/2016

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Conférence sur le bonheur avec l'excellent @AlainSamson au @CFORP ce matin! #cforptactic #TacEdChat #sketchnote pic.twitter.com/7pwHGDsBEm
— Marie-Andrée Ouimet (@maotechno) 8 septembre 2016

De ces quelques heures avec ce conférencier très captivant, j’ai retenu trois points sur lesquels je veux bâtir dans les prochains mois. Le deuxième étant : l’impact positif et multiplicateur de ce qui est pour moi un GGG, un geste gentil gratuit.

Voici une des vidéos très touchantes que M. Samson nous a fait visionner :

En écoutant M. Samson parler de l’importance de ces gestes, je n’ai pas pu m’empêcher de faire le lien avec une expérience que j’ai vécue cet été :

Je faisais mon jogging matinal. Chaque jour, peu importe le parcours que je fais, je dois passer par le pont suspendu pas très loin de chez moi. À ce pont, travaille ce monsieur d’un certain âge, toujours souriant. Chaque matin, en guise de politesse, je le salue. En cette journée particulièrement chaude, déjà à 8h30 nous pouvions ressentir les effets de la chaleur. Sur le chemin du retour, je devais avoir l’air d’avoir particulièrement chaud puisque ce monsieur souriant m’attendait de l’autre côté du pont avec une bouteille d’eau bien froide. Bien que j’avais de l’eau dans ma pochette, je savais que je ne pouvais pas dire non. J’ai accepté avec un grand sourire et un beau merci. Je lui ai souhaité une bonne journée et j’ai terminé mon jogging en souriant. Quel bon début de journée!

(P.S. Je prends maintenant toujours le temps de m’arrêter quelques minutes pour saluer M. Mark qui passe sa journée au poste à attendre des bateaux qui veulent se rendre vers la baie. Il sourit toujours... et moi aussi!)

C'est certain que je fais parfois des gestes gentils gratuits. Par contre, je ne le fais certainement pas aussi souvent que je le peux. Je m’y suis donc mise dès la fin de la conférence. Un sourire, un bonjour, une porte gardée ouverte, aider une personne à l’épicerie, un coup de pouce dans le voisinage…

Que c’est inspirant! Que c’est gratifiant!

Vas-y; essaie-le!

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Un moment s’il te plaît… je savoure le bonheur!

9/26/2016

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Ça, ce sont quelques-uns de mes moments de bonheur de la semaine dernière.

Au début septembre, j’ai eu l’immense plaisir d’assister à une conférence de M. Alain Samson (j’avais déjà parlé de son site La grenouille orange dans un de mes billets de blogue sur le changement) : Comment générer plus de bonheur dans votre organisation.

Voici un sketchnote de la conférence fait par Marie-Andrée Ouimet (@maotechno). Merci Marie-Andrée!

Conférence sur le bonheur avec l'excellent @AlainSamson au @CFORP ce matin! #cforptactic #TacEdChat #sketchnote pic.twitter.com/7pwHGDsBEm
— Marie-Andrée Ouimet (@maotechno) 8 septembre 2016

De ces quelques heures avec ce conférencier très captivant, j’ai retenu trois points sur lesquels je veux bâtir dans les prochains mois. Le premier : l’importance de savourer le bonheur! Nous ne le faisons pas assez, je pense bien... Certainement, je ne le fais pas assez!

C’est quoi le bonheur? À toi de nous le dire! C'est quoi ton bonheur?!

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La documentation pédagogique

9/15/2016

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En ce début d’année scolaire, pourquoi ne pas en profiter pour faire tes premiers pas vers la documentation pédagogique? Tes élèves et toi n’en serez que gagnants!

C’est quoi?

«… la pratique qui consiste à observer, enregistrer, interpréter et échanger par divers moyens les processus et les produits de l’apprentissage pour approfondir l’apprentissage et en étendre la portée... Les traces matérielles permettent à d’autres de redécouvrir, d’interpréter, de réinterpréter et même de recréer une expérience. » (Krechevsky, Mardell, Rivard et Wilson, 2013, p. 74, traduction libre). »

(Monographie Nouveau regard sur la documentation pédagogique : Envisager l’évaluation et l’apprentissage autrement, Ministère de l’éducation de l’Ontario, Secrétatriat de Littératie et de numératie, Mai 2015, retrouvée sur le site suivant : http://www.edu.gov.on.ca/fre/literacynumeracy/inspire/research/capacityBuilding.html, p. 2).

Un premier pas selon la monographie

Monographie Nouveau regard sur la documentation pédagogique : Envisager l’évaluation et l’apprentissage autrement, Ministère de l’éducation de l’Ontario, Secrétatriat de Littératie et de numératie, Mai 2015, retrouvée sur le site suivant : http://www.edu.gov.on.ca/fre/literacynumeracy/inspire/research/capacityBuilding.html, p.2

Un coup de cœur pour moi

Ne pas documenter la preuve du déjà connu, documenter les preuves d’apprentissage!

Je t’invite à regarder la courte vidéo de Lucy West qui parle de ceci sur le site Transition M-3. Rends-toi sous l’onglet Documentation pédagogique. Ensuite, rends-toi dans la section Idées préconçues au sujet des enfants, Mise en contexte, Preuves d’apprentissage.

Des références et ressources pour toi :

Monographie Nouveau regard sur la documentation pédagogique : Envisager l’évaluation et l’apprentissage autrement, Ministère de l’Éducation de l’Ontario, Mai 2015.
Faire la différence... De la recherche à la pratique. La documentation pédagogique : ouverture sur l'apprentissage, Ministère de l'Éducation de l'Ontario, Février 2016.
Site Transition M-3, une expérience d’apprentissage en ligne produite par la Direction des politiques et programmes d’éducation en langue française, Ministère de l'Éducation de l'Ontario, Mis en ligne en 2015.
Une présentation d’une journée de formation que j’ai donné sur la documentation pédagogique, Été 2016.

Et n'oublie pas, toi aussi, tu peux documenter tes apprentissages!

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Multiplier les Gestes Gentils Gratuits

Un moment s’il te plaît… je savoure le bonheur!

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